Rayan Green

¿Qué es Expertise Education?

Ayudamos a empresas y personas a que de verdad, y de una vez consigan sus metas y objetivos.
Las personas son la única ventaja competitiva que existe. Podemos comprar nuevo material para nuestro salón, publicitarlo, hacerlo más atractivo, pero nadie impide a nuestros competidores hacer lo mismo. Esta es la idea que transformará desde nuestras formaciones, lo llamamos Talento compartido Talento individual siempre ha existido, lo extraordinario es conseguir que un grupo humano produzca resultados excepcionales como conjunto, como equipo.
Nuestra profesión, se recrea en las diferencias, ahí es donde trabajamos logrando que el individuo se sienta dentro del equipo, buscamos diferenciarnos del resto del mercado actual, si tu equipo comprende que trabaja en ‘La peluquería’ y no en una peluquería habremos avanzado, Con Expertise Education tendrás un equipo más fuerte y cualificado, con un objetivo común, una actitud dinámica y fuerte, capaz de sentir que pueden crear desde sus propios recursos.

La filosofía y actitud de Expertise Education gira entorno a la idea de innovar en el aprendizaje y conseguir liberar el potencial de nuestros clientes para incrementar al máximo sus habilidades. “Nuestro objetivo” ayudarte a aprender de ti mismo en lugar de simplemente enseñarte. Expertise parte del compromiso con tu equipo, y negocio, con el incremento del valor de tu negocio, de la mejora con el trato con el cliente en el día a día, creemos que siempre hay un servicio mejor. “No pares hasta que lo bueno sea mejor, y lo mejor excelente”

¿Cómo se crea Expertise?

Expertise Education nace de una “REFLEXIÓN”, Esta reflexión, trabajada y cuestionada en el tiempo, es el resultado de haber pasado tres cuartas partes de mi vida profesional, transitando entre el trabajo de campo, dentro de los salones por los que he cubierto mi trayectoria, y como formador en los centros de formación de esas empresas.
La reflexión de la que hablo consiste en preguntas que me he ido contestando a medida que me he ido conociendo más y he sido consciente, de que lo que hacía era “informar”, informaba como hacer un color, como crear belleza, como vender lo que haces. Lo que ocurrió fue que pensé en la necesidad de llevar a esta información a un plano superior. Ya no quería informar, lo que realmente quería y quiero es FORMAR, o mejor aún, enseñar a aprender, y a cuestionarse.
Conseguir que quien pase por nuestros talleres, crea y ponga en práctica lo recibido, que haga carne los conocimientos vistos y que se ponga en el camino, para obtener su mejor versión. Y para que todo eso ocurra hemos fusionado los conocimientos y habilidades prácticas de un peluquero al coaching, y con esta fusión conseguimos “LA FORMACIÓN”, después de hacer un taller con nosotros, tu concepto de la formación habrá cambiado.

Equipo

Michael Jonson

Luis Miguel Vecina

Creador de Expertise, director y coach.

Ver Curriculum

Tras 37 años de experiencia como técnico colorista en Tato´s, Rizos, Dessange, Camille Albane o desarrollador de productos y eventos para L'Oreal professionnel Paris, para cubrir una necesidad real, la formación y liderazgo de equipos humanos de trabajo, Expertise Education está formado por profesionales del Coaching y expertos en liderazgo de equipos, nuestra misión es llevar a cabo la formación y educación de tu equipo, de tu empresa o marca, nos basamos en casi cuatro décadas de experiencia y en la continua investigación de un saber-hacer profesional y de vanguardia.

Mike Brin

Paty Martin

Co-fundadora de EXPERTISE EDUCATION

Ver Curriculum

Comienza su formación con estudios de Contabilidad y Gestión de Empresas, empresaria, consigue su máximo éxito al frente de su negocio en el año 2012, en el que su empresa es premiada como, MEJOR SALÓN DE BELLEZA DE ESPAÑA otorgado por la revista Vogue. Co-fundadora de la empresa de formación EXPERTISE EDUCATION. Así como facilitadora de la misma de coaching sistémico.

¿Qué es coaching?

El coaching es simplemente la relación profesional continuada que ayuda a personas a lograr resultados extraordinarios en sus vidas, carreras y negocios. ¿Cómo? facilitando la identificación y disolución de aquellos obstáculos, que limitan la acción y el aprendizaje.
Ahondar en el aprendizaje, mejorar el desempeño y reforzar la calidad de vida.
El coaching es el acompañamiento a una persona, grupo o empresas, a partir de sus necesidades profesionales para el desarrollo total de su potencial y de su saber hacer. Es el arte de crear un ambiente a través de la conversación y de una manera de ser, lograr que una persona o grupo sean exitosos y alcancen sus metas.

La filosofía de Expertise Education consiste en ayudarte a aprender en lugar de simplemente enseñarte.

Tenemos una nueva metodología para el desarrollo de las personas, el coaching ha venido para quedarse, no sólo tratamos de que logres resultados sino de hacer un seguimiento adecuado después de nuestra formación.

Beneficios de Expertise Education

- Ayudar a fijar objetivos y generar opciones en las que aún no habías pensado.
- Motivación para alcanzar esos objetivos.
- Facilitar el cambio y el aprendizaje.
- Ayudarte a aflorar capacidades para lograr resultados sin precedentes.
- Eliminar patrones negativos.
- Detectar problemas y conflictos a través de nuestros ejercicios.
- Superar obstáculos, límites y bloqueos.
- Encontrar las propias respuestas a través de las preguntas adecuadas.
- Detectar creencias limitadoras y transformarlas en creencias potenciadoras.
- Definir competencias (Fortalezas y oportunidades).
- Crecimiento personal y profesional.
- Reinvención.
- Nuevas posibilidades.
- Ayudarte en las tomas de decisiones.
- Mejora en la gestión del tiempo.
- Mejorar la comunicación y los vínculos con los demás.
- Apoyo en los proyectos personales de tu negocio.
- Planes de acción para el futuro.

  • Jurado Color Trophy - Chile

    Jurado Color Trophy - Chile

  • Acabado de color

    Acabado de color

  • Acabado de color

    Acabado de color

  • Degnissim

    Conferencia humanos con recursos - Chile

  • Acabado de color

    Acabado de color

  • Etiam Placerat

    Taller Vivencial - Valencia

  • Acabado de color

    Acabado de color

  • Etiam Placerat

    Dinámicas de equipo - Madrid

  • Acabado de color

    Acabado de color

  • Degnissim

    Taller Morfo-Psicología - Granada

  • Acabado de color

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  • Bibendum

    Taller Color Coach - Chile

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  • Etiam Placerat

    Taller de liderazgo - Paraguay

  • Acabado de color

    Acabado de color

  • Degnissim

    Taller Color Coach - Jaen

  • Acabado de color

    Acabado de color

  • Bibendum

    Coaching Color

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  • Etiam Placerat

    Conferencia Coaching Color Boat - Mónaco

  • Acabado de color

    Acabado de color

  • Degnissim

    Taller DuoPeluqueros - Granada

  • Acabado de color

    Acabado de color

  • Bibendum

    Taller Vivencial - Valencia

  • Acabado de color

    Acabado de color

  • Etiam Placerat

    Taller Color Coach - Valencia

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    Acabado de color

  • Degnissim

    Conferencia Color Trophy - Chile

  • Acabado de color

    Acabado de color

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    Acabado de color

  • Etiam Placerat

    Taller Impact Color - Chile

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    Acabado de color

  • Degnissim

    Jurado Color Trophy - Chile

  • Acabado de color

    Acabado de color

  • Bibendum

    Taller Liderazgo - Paraguay

  • Duis Sid Amet

    Taller Color Coach - Carla Piu Jaén

  • Etiam Placerat

    Taller Coaching Color

  • Egestas Ornare

    Conferencia Innovación - Madrid

  • Degnissim

    Taller Coaching Color - Peluquería Ocaña Jaen

  • Eget Justo

    En Javier Equip - Mataró

  • Bibendum

    Taller Impact Color - Pamplona

  • Duis Sid Amet

    Entrevista - HarpersBazaar

  • Etiam Placerat

    Taller Impact Color - Madrid

  • Egestas Ornare

    Pasarela y Premios Le Fígaro 2013 - Madrid

  • Degnissim

    Taller Color Trophy - Chile

  • Eget Justo

    Salón Stylos - Zaragoza

  • Bibendum

    Taller Vivencial - DUO peluqueros Granada

Talleres

Nota

Si sólo precisas que actuemos como “FREE LANCE” (contrata por uno o varios días a un creativo-colorista para entrenar a tu equipo y atender a tus clientas) Consúltanos.

Los talleres pueden combinarse entre sí. Crea tu propio taller con nuestras formaciones, para un fin de semana, un puente que desees aprovecharlo formativamente, o cualquier otro momento que se te ocurra.

Consúltanos estaremos encantados de preparar ese taller a la medida de tus necesidades reales, teniendo en cuenta todas y cada una. Atrévete y distínguete.

Tenemos disponibilidad para toda España y para toda Latinoamérica.

Descarga toda la información de nuestros talleres y conferencias: AQUI


Pídenos información y apuntate:

Dirección

Miguel Aracil 52, 28035 Madrid, España

Teléfonos

+(34) 639 720 409

+(34) 615 385 662

+(34) 913 166 868

Libro de Posts - Expertise

Editorial

En esta sección podréis ver un recopilatorio de los posts más comentados, más influyentes y con más repercusión de Luis Miguel Vecina. Haz click sobre la imagen para verlos o descárgalos en el enlace inferior.



Si quieres descargar el libro de posts sólo tienes que hacer click aquí.

Entrevistas y videos


Luis Miguel Vecina en Chile para L'Oréal Professionnel

Una empatía extraordinaria y una capacidad innata como formador y experto entrenador de equipos es la que presentó el español Luis Miguel Vecina en nuestro país.
El destacado colorista, permanente colaborador de L’Oréal Professionnel, estuvo en Chile apoyando los constantes procesos de formación que la empresa mundial ofrece a sus exclusivos clientes.
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El color y la creatividad de Luis M. Vecina en Paraguay en el 1er Congreso de coloración para L'Oréal Professionnel

La inventiva y creatividad son parte fundamental de la coloración y cualquier trabajo relacionado a la belleza, Luis Miguel Vecina es un claro ejemplo de ello, a través de los años a sabido entregar a sus clientes algo más que simple coloración, Luis nos comentó sobre sus inicios, y las infinitas formas que puede tomar el color en el cabello.
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Peluquero del mes: Luz de medianoche

La nueva colección «Midnight» de L'Oréal Professionnel apuesta por una mujer elegante y sensual. Así lo afirma Luis Miguel Vecina...
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Cómo elegir qué tipo de mechas va más contigo


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Luis Miguel Vecina propone una alternativa natural contra la aparición de las canas

La aparición de cabello blanco es un fenómeno común a todos los colores de pelo, pero, lógicamente, y por el contraste, resulta mucho más notoria en los más oscuros. Para disimularlas hace falta recurrir a la magia de los productos de coloración...
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Inoa Supreme, la 1ª coloración antiedad sin amoníaco


Tintes naturales, el secreto para un cabello sano

Luis Miguel Vecina, experto en el dominio de las técnicas de coloración, consigue mezclas personalizadas de forma que se adapten por completo a cada una de sus clientas...
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Últimos trabajos de Expertise Education.


Paty Martin y Sandra Sadler con el Premio Vogue Belleza a la Mejor Cadena de Peluquería

La firma de salones de peluquería Camille Albane conquistó brillantemente el jueves el preciado trofeo a la Mejor Cadena de Peluquería del país en el marco de los prestigiosos Premios Vogue Belleza...
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A cerca de nosotros, un poco sobre Expertise Education.


Talleres de formación estelares en el INOA Color Boat 2012

Raffel Pages, Rizos, Luis Miguel Vecina (Camille Albane), Cebado y Toni&Guy son las cinco figuras de la peluquería nacional que nos inundan de conocimientos en sus interesantes talleres formativos celebrados en el INOA Color Boat 2012 de L'Oréal Professionnel...
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Cabellos al sol: Pleno al color

Rubias, castañas, pelirrojas….sobre gustos no hay colores. Pero si queremos mantener los tonos que tantas horas (y euros) de peluquería nos cuestan a lo largo de todo el año, toca protegerse del temido (¡y adorado!) astro rey. En verano...
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“LA PELUQUERÍA VIVENCIAL”

¿QUÉ ES?

Un innovador taller, basado en la fusión de técnicas de color altamente creativo, métodos de diagnósticos fundamentados en la morfo psicología, capaces de crear la confianza necesaria en nuestro cliente, para aceptar nuestras propuestas, y lo que las une y las compendia, el coaching de equipos. Con este trabajo de acompañamiento, se aumentan claramente los resultados de interiorización.


¿EN QUÉ CONSISTE?

En el aprendizaje, de técnicas de aplicación de color para la obtención de los acabados más actuales, sin olvidar los clásicos, trabajando con productos y sus diferentes texturas, a las cuales aunamos el material más adecuado, para las mismas, sin perder de vista la originalidad e innovación, en la puesta en escena. Nuestro lema “Técnico en la preparación, Creativo en la ejecución”, Además trabajaremos técnicas de diagnóstico basadas en la morfo-psicología, capaz de crear la confianza necesaria en nuestro cliente, para aceptar nuestras propuestas.

La interiorización de todo este trabajo, la conseguimos con juegos vivenciales, dinámicas individuales y de equipo, visualización de videos y su posterior trabajo de explotación. Una vez concluido el taller el equipo se sentirá con la fuerza y seguridad para poner en acción los cambios con sus clientas, gracias a la autoevaluación de sus habilidades, actitud y perspectivas, y a diversas técnicas creativas como las tormentas de ideas, juegos que despierten su talento y energía, y creación de ambiente grupal.


¿A QUIEN VA DIRIGIDO?

Son talleres concebidos para salones completos de peluquería, desde el dueño, gerente o manager, así como los distintos niveles de escalafón de los colaboradores. Los talleres se diseñan a la medida y necesidad de cada salón que demande la formación. El Tiempo de duración del mismo es de tres días. Al tener que combinar trabajo con modelos y clientes, (habilidades duras). Con juegos vivenciales, tormentas de ideas y ejercicios de talento, (habilidades blandas). Una propuesta para esta formación es Sábado-Domingo-Lunes, Al margen de adaptarnos a las necesidades del cliente.


BENEFICIOS QUE PUEDE OBTENER:

Desde un 20 a un 30% más de servicios de color en su salón, con el consiguiente incremento de ticket medio. Además de un equipo motivado, capaz de generar sus propias nuevas formas de trabajo, creativo y con ganas de innovar, involucrado en el futuro de su empresa, y teniendo a su líder como referencia principal.

“Un estudio internacional ha demostrado que ofrecer formación a los colaboradores puede aumentar sus resultados en un 22 %, mientras que la combinación de formación + Coaching aumenta los resultados hasta un 88%.”

“NO PIENSES EN COMO GANAR MÁS, PIENSA EN COMO HACER LAS COSAS MEJOR, DESDE AHÍ LLEGARÁN LOS ÉXITOS”


SEGUIMIENTO:

Una vez finalizada nuestra formación en su salón, quedaremos conectados vía Skype, de manera que tengamos un seguimiento por video-conferencia de todos, los avances que vayan sucediendo así como de los posibles escollos que haya que salvar durante el proceso de cambio y mejora que habrá quedado establecido tras la formación. Estos video-conferencias tendrán una periodicidad de una hora semanal durante un mes siguientes a la formación.


Descarga toda la información de nuestros talleres y conferencias: AQUI


IMPACT COLOR:“EL COLOR DESDE EL SENTIMIENTO”

ORIENTADO A:

a Estilistas, Coloristas, y todo aquel que desee dejar de poner tintes para comenzar a crear color.
En esta formación entenderemos porqué los límites a nuestra creatividad surgen, de nuestra técnica. Aprenderemos a ser Técnicos en la preparación y creativos en la ejecución. Utilizaremos herramientas para crear el color, que antes ni se nos habían ocurrido. Veremos qué tipo de producto, por consistencia o poder de aclarado se presta mejor, para cada uno de los trabajos que hagamos. Utilizaremos técnicas de diagnóstico, que nos harán entender mucho mejor lo que demanda cada uno de nuestros clientes. Convierte a tu salón en el referente del color de tu ciudad o población.


de 10:00 a 13:30 y de 15:00 a 18:30 aproximadamente


LA FORMACIÓN:

En la mañana, comenzamos la formación con la creación por parte de nuestro equipo de varios trabajos de color, que lleven a los asistentes del curso, a comprender por qué podemos crear color con casi cualquier material que se nos ocurra, utilizando el binomio tipo de producto – tipo de material. Haremos entre 2 y 4 trabajos sobre modelos, para poder tocar la mayor parte de conceptos posibles. Trabajaremos a la vez y de manera teórica los casos de tintura que vayan surgiendo, y aquellos que seguro los participantes, tendrán en su memoria sobre trabajos complicados a los que hay que hacer frente de manera cotidiana.
En la tarde cada uno de los participantes dispondrá de una modelo, a la que tendrá que hacer el diagnóstico y llevar a cabo la creación de color que haya acordado con ella. El trabajo de diagnóstico se hace de forma grupal, de manera que todos los participantes tengan conocimiento de los trabajos que se van a realizar, con este proceso sabremos que trabajos se hacen en cada caso aunque no intervengamos directamente en su ejecución. Emplearemos el material que hayamos visto trabajar en la mañana, dejando que la técnica deje paso a la emoción y de esta surja la creatividad.

Consulte la posibilidad de descuentos. Por grupos o equipos del mismo salón, o de salones que se asocien para esta formación.


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COLOR COACH:“EL LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL”

ORIENTADO A:

a Estilistas, Coloristas, y a todo profesional que aspire a crear el color desde la emoción, y además entienda que en la peluquería actual necesitamos aprender habilidades, que hagan a nuestros equipos y a nosotros mismos líderes a los que seguir.

La formación en la mañana, veremos y entenderemos porqué los límites a nuestra creatividad surgen, de nuestra técnica y nuestra técnica de nuestra mente rígida. Aprenderemos a ser Técnicos en la preparación y creativos en la ejecución. Utilizaremos herramientas para crear el color, que antes ni se nos habían ocurrido. Veremos qué tipo de producto, por consistencia o poder de aclarado se presta mejor, para cada uno de los trabajos que hagamos. Utilizaremos técnicas de diagnóstico, que nos harán entender mucho mejor lo que demanda cada uno de nuestros clientes. Convierte a tu salón y a ti mismo, en el referente del color de tu ciudad o población. En la reanudación de la formación por la tarde, daremos rienda suelta a nuestra imaginación. Ayudándonos de ejercicios vivenciales, juegos, tormentas de ideas y proyección de videos, que nos lleven a desarrollar nuestra implicación con nuestros compañeros, fomentando el porqué es más efectivo trabajar en equipo que de manera individual.

“Un estudio internacional ha demostrado que ofrecer formación a los colaboradores puede aumentar sus resultados en un 22 %, mientras que la combinación de formación + Coaching aumenta los resultados hasta un 88%”


“NINGUNO DE NOSOTROS ES MÁS LISTO QUE TODOS LOS DEMÁS JUNTOS”

Consulte la posibilidad de descuentos. Por grupos o equipos del mismo salón, o de salones que se asocien para esta formación.


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COACHING SISTÉMICO PARA EQUIPOS

“LAS EMPRESAS DE ÉXITO, SE CREAN RESOLVIENDO PROBLEMAS”

¿Cómo CONSEGUIR EQUIPOS EFICIENTES A TRAVÉS DE LAS SISTÉMICAS?

Trabajando con los equipos, dándoles a conocer los sistemas y como se interrelacionan, Estaremos creando en ellos una conciencia colectiva, que evite la pérdida de energía, y ayude a obtener del conjunto, consiguiendo:

- UNA FINALIDAD COMÚN.
- UN OBJETIVO ÚNICO, EL DE LA EMPRESA EN CONFLUENCIA CON EL DE CADA TRABAJADOR.


Objetivo del taller

¿Cómo LES HACEMOS LLEGAR ESTA INFORMACIÓN?

A través del coaching sistémico, por medio de una breve introducción a este sistema de auto-aprendizaje y de crecimiento. A través de dinámicas en las que trabajamos con las personas y su inter-relación con el resto de compañeros y con la empresa. Con un taller vivencial 100% en el que los trabajadores, indistintamente del nivel jerárquico que tengan o del puesto que ocupen, vean la diferencia:

- “VER LAS RELACIONES HUMANAS TAL Y COMO SON”,
- “ENTRE LO QUE SUPONEMOS Y LA REALIDAD”,
- OBTENDRÁ CADA UNO DE LOS PARTICIPANTES “INFORMACIÓN RELEVANTE DE SU COMPORTAMIENTO”,
- “DETECTAR OBSTÁCULOS QUE ESTÉN FRENANDO AL SISTEMA (EMPRESA) PARA CONSEGUIR OBJETIVOS”,
- “LA CAUSA Y EL ORIGEN DEL PROBLEMA”,
- ”DIAGNÓSTICO DE LOS TEMAS QUE DIFICULTAN EL BUEN FUNCIONAMIENTO”,
- “Directrices y Claridad para tomar decisiones y poder continuar hacia el objetivo”,

En definitiva : Soluciones y herramientas que fortalecen a los Responsables respetando al colaborador, ayuda a dar a cada persona el lugar y la función que le corresponde para el mejor Beneficio del Sistema, y por ende el mayor beneficio de la EMPRESA.


¿A QUIEN VA DIRIGIDO?

- Fundadores, directores, dueños de grandes, medianas , pequeñas empresa que se sientan que su EMPRESA necesitan algo más de lo que hay , que no marcha como ellos quieren.
- Responsables de diferentes áreas (Recursos humanos, producción, fabricación, ventas, administración, gestión de proyectos, analistas, consultores, asesores, coach).


CON ESTE TALLER DE TRABAJO, LLEGAREMOS A TODAS LOS ESTRATOS DE LA EMPRESA

- Estructura Organizacional (E O) Visión real de la organización.
- Dirección y Liderazgo (Comunicación, fiabilidad, implicación, ordenación, conflictos posibles entre directivos, personal y los departamentos, liderazgo y/o repercusión de cambio de jefe.
- Recursos Humanos RRHH. (Capacidades y competencias, selección de personal y elección de puestos...
- Temas Estratégicos T E. (Fusiones, adquisiciones, expansión...).
- Marketing y Ventas MKTG- VTS.
- Otros.

“Un estudio internacional ha demostrado que ofrecer formación a los colaboradores puede aumentar sus resultados en un 22 %, mientras que la combinación de formación + Coaching aumenta los resultados hasta un 88%.”


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COACHING DE EQUIPOS

“EL TALENTO COMPARTIDO”

ORIENTADO:

a todo el equipo, desde la Dirección, Fuerzas de Venta, Marketing, Educación y todo el personal que de forma directa o indirecta tenga que ver en el proceso de venta y post-venta al cliente.
En esta formación daremos rienda suelta a nuestra imaginación. Ayudándonos de Dinámicas de grupo, juegos, tormentas de ideas y proyección de videos, que nos lleven a desarrollar nuestra implicación con nuestros compañeros, y la empresa, fomentando el porqué es más efectivo trabajar en equipo que de manera individual.

“Ninguno de nosotros es más listo que todos los demás juntos”.


HORARIO:

El habitual de una jornada laboral con breves descansos cada dos horas más el break de la comida.


NÚMERO DE PARTICIPANTES:

Toda la plantilla, “La variedad siempre enriquece”.


LA FORMACIÓN / TALLER:

está preparada de forma dinámica, para que todos los participantes se sientan protagonistas. Durante la jornada se combinan, dinámicas en grupo, trabajos individuales, ejercicios de velocidad mental, definición de roles laborales, finalizando con un trabajo de proyección personal.


BENEFICIOS:

Autoconocimiento de tu actitud y partes de tu personalidad, que no siempre reconocemos, puntos fuertes y otros a mejorar de tu trabajo y relación, averiguaremos, quien es líder, quien subordinado, quien creativo, quien participativo, quien pro-activo, quien re-activo, quien colabora, quien rehúye colaborar y lo más importante crearemos vínculos de convivencia, para fraguar un mejor futuro para el grupo. Y por consiguiente para la empresa.

Si consigues un equipo motivado, y deseoso de trabajar con un objetivo conjunto, tendrás recorrido la mitad del camino………………………… Genialidad individual, siempre la ha habido y siempre la habrá, la complicada es la colectiva. “Normalmente resulta más difícil incubar un magnífico huevo entre muchas gallinas" .

“Después de este taller tu manera de aprender y entender será otra”.


EQUIPO DE ALTO RENDIMIENTO:

El Coaching de equipos es una necesidad creciente en las empresas, ya que los resultados provienen fundamentalmente de la fuerza impulsora de los equipos, y no tanto de los individuos. En un mundo interconectado el trabajo en equipo es el recurso primordial de una organización para aumentar su competitividad.

En la mayoría de los mercados, la oferta supera a la demanda, y para cada posible cliente que consume, sólo hay espacio para un vendedor. ¿Quién se hará con él ? ¡El que más y mejor convenza!


OBJETIVOS:

Proporcionar herramientas específicas a los participantes para que lleguen a tomar conciencia de aquellos comportamientos y actitudes que les está limitando y les apoyen en el proceso de convertirse en un equipo de alto rendimiento.

¿Que es talento compartido? Se trata de que un grupo de personas no extraordinarias, consigan resultados extraordinarios.


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COACHING SISTÉMICO INDIVIDUAL:

¿PARA QUIÉN?

PERSONAL. Es un método de acompañamiento y ayuda, en asuntos:
- Familiares - Pareja - Padres e hijos - Enfermedades - Trabajo - Otros -

ORGANIZACIONAL (trabajo/empresa). Es un método de consulta, diagnóstico, análisis de problemas y toma de decisiones:
- Estructura Organizacional - Dirección y liderazgo - Recursos Humanos RRHH - Temas estratégicos - Marketing y ventas - Otros -


¿Qué nos permite?

Ver las relaciones humanas tal y como son.. El éxito de este sistema de coaching, se obtiene cuando se reconocen, y aceptan y desde ahí se construye.


¿Qué obtenemos?

- Ver la diferencia entre lo que suponemos y la realidad.
- Información relevante (en un mínimo de tiempo) sobre el asunto que nos preocupa.
- Detectar obstáculos que están frenando al sistema, para poder conseguir los objetivos.
- La causa y el origen del problema.
- Diagnóstico de los problemas que dificulta el buen funcionamiento.
- Directrices y claridad, para la toma de decisiones y poder continuar hacia el objetivo.


¿A quién le interesa?

- Dueños y fundadores de grandes, medianas y pequeñas empresas, que sienten que su empresa no marcha, como ellos quieren.
- A todas las personas que dirigen una organización, consejeros, directores, jefes, etc.
- Responsables de diferentes aéreas, RRHH, producción, ventas, administración, gestión.
- Coach, consultores, asesores, analistas, que se dedican a ayudar a las empreas y a las perdonas.
- A todas las personas que necesitan resolver problemas personales, en cualquiera de los sistemas a los que pertenece.


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COACHING PERSONAL Y COACHING EJECUTIVO

¿QUÉ ES?

El COACHING consiste en una relación profesional continuada que ayuda a obtener resultados extraordinarios en la vida, profesión, empresa o negocios de las personas. Mediante el proceso de coaching, el cliente profundiza en su conocimiento, aumenta su rendimiento y mejora su calidad de vida.


¿COMO SE CONSIGUE?

El COACHING toma como punto de partida, el “Estado actual del cliente y cuál sería su “Estado Deseado”, para a continuación poner en valor los recursos, con los que cuenta el cliente (coachee), para conseguir su objetivo. Teniendo siempre en cuenta de que todo resultado depende de las intenciones, elecciones y acciones del cliente, reforzadas por el acompañamiento del coach y de la aplicación del método de coaching.


COACHING PERSONAL:

Su objetivo es sacar el máximo partido al desarrollo del individuo, sea en el ámbito personal, actuando con el acompañamiento y creando el compromiso necesario con el cliente (coachee) para que trasforme sus acciones en positivo mediante, acciones, y preguntas que lleven al coachee, a conseguir su mejor versión, y con ella, la meta que se haya marcado.


COACHING EJECUTIVO:

supone cambios sustanciales a la hora de gestionar, liderar y dirigir una empresa o el área de responsabilidad e influencia del coachee. El trabajo del coach, consiste en estimular, acompañar y conseguir que el cliente encuentre el camino, mejorando en las actitudes, habilidades, competencias y capacidades de todo tipo.

“NO SE PUEDE ENSEÑAR NADA A UN HOMBRE, SOLO SE LE PUEDE AYUDAR A DESCUBRIRLO, EN SU INTERIOR” (Galileo Galilei)


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TALLER DE INTELIGENCIA EMOCIONAL

BENEFICIOS

- APRENDER a crear el clima adecuado que facilite tus relaciones con los demás (en el trabajo, en casa, con los amigos).
- SENSIBILIZARNOS sobre la importancia de establecer y mantener relaciones armónicas con nosotros mismos, en el hogar, en los negocios y en la sociedad.
- RECONOCER tus mapas mentales.
- DESCUBRIR cómo puedes hacer un mejor uso del lenguaje verbal y no verbal para mejorar tu comunicación.
- APRENDER a evitar conflictos y a cómo alcanzar acuerdos.
- CONOCER las herramientas más importantes para la gestión eficaz de tus emociones y de la comunicación interpersonal.
- MANEJAR los esquemas mentales que te condicionan y te estresan.


"Comprender los sentimientos, hablar de ellos, manejarlos, son algunos de los mayores retos del ser humano".


METODOLOGÍA:

En este Taller, eminentemente práctico, emplearemos la metodología desarrollada por la Programación Neurolingüística (PNL). A través de ejercicios grupales e individuales, aprenderemos a emplear un conjunto de herramientas muy útiles para desarrollar la Inteligencia Emocional en nuestro día a día, por medio de juegos vivenciales, que nos lleven a experienciar todas y cada una de las situaciones.

Orientado a toda persona con inquietudes, necesidad de ver otras formas de aprendizaje, curiosidad, aprendizajes de nuevas formas de expresión, autoconocimiento, autoestima y deseos de pasar un día y medio lleno de emociones y diversión, y todo ello desde la continua experimentación.

“El que quiera hacer algo conseguirá el medio, el que no una excusa”


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TALLER DE LIDERAZGO

PROGRAMA DEL TALLER:

-LIDERAZGO,
- FIDELIZAR CLIENTES O CREAR FANS (tú decides)
- CREAR CONFIANZA, ES VENDER FÁCIL.

- ¿Qué es un Líder?.
- Jefe o Líder tu decides.
- Características que debe tener un líder.
- Estilos de Liderazgo.
- Competencias para el liderazgo.
- Contratamos Actitudes (Cuando el talento se convierte en amenaza).
- El Cliente Interno .
- Cuando el equipo pasa a ser el Líder.
- El Feedback (La necesaria retroalimentación).
- El Talento Colectivo (La visión compartida).
- No vendemos “CREAMOS EXPERIENCIAS”.
- Tú decides ¿quieres clientes fieles? O fans incondicionales?.
- Ganar por precio o atraer por calidad.
- Cuando la venta viene dada por la confianza.

A lo largo del taller iremos intercalando trabajos, videos y dinámicas vivenciales, que nos ayuden a interiorizar, los distintos conceptos.


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TALLER DE CRECIMIENTO PERSONAL:

¡¡GENERANDO AUTOESTIMA CONSEGUIRÁS MOTIVACIÓN!!

OBJETIVOS DEL TALLER:

- TOMAR CONCIENCIA DE LA IMAGEN QUE TENEMOS DE NOSOTROS MISMOS.
- IDENTIFICAR NUESTRAS CARACTERÍSITICAS MÁS POSITIVAS.
- NO AVERGONZARNOS DE NUESTROS ASPECTOS, FÍSICOS O NO, QUE CONSIDERAMOS “MEJORABLES”.
- VALORAR NUESTRAS ACCIONES Y LAS DE LOS DEMÁS.
- IDENTIFICAR QUE NECESIDADES (en aspectos motivacionales) TENGO Y QUE ME PROVOCAN.
- PONER FOCO EN MIS OBJETIVOS VITALES.


ORIENTADO A:

Personas que precisen seguridad para llegar a la ASERIVIDAD.
Por medio de ejercicios y dinámicas conseguiremos visualizar nuestro mejor yo, y darle el empujón para que se revele.

“Sólo si me siento valioso por ser como soy, puedo aceptarme, puedo ser auténtico, puedo ser verdadero”. (Jorge Bucay)


Descarga toda la información de nuestros talleres y conferencias: AQUI


Conferencias

Nota: Preparamos e impartimos conferencias a medida, para nuestros clientes, Ud, pídanos el tema, nosotros le damos forma. Tenemos disponibilidad geográfica para toda España


’El color como elemento diferenciador’ en los salones de peluquería.


La Comunicación con ‘Tu cliente interno y tu cliente externo’.


‘La fuerza reside en las diferencias no en las similitudes’.


Coaching ‘Desafíate. Supérate.Crece.’


Conferencia sobre ‘El hombre y su búsqueda de la felicidad’.


Comunicación activa ‘El primer paso para crear un gran equipo’.


El poder del compromiso ‘Humanos con recursos’ (RRHH).


Motivación ¿Y a ti, quién te motiva?


NOTA : ¿Qué tema necesitas tratar?, en Expertise Education le damos forma, hacemos un traje a medida según tus necesidades REALES.


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